企業治理

企業審計系統的戰略轉型與價值創造

企業審計系統正從傳統的被動合規工具，演進為驅動決策的戰略樞紐。本文探討此轉型路徑，闡述如何整合企業治理框架（如COSO）與行為科學，建構兼具彈性與韌性的數據守護體系。文章深入分析三層式審計架構，並提出情境感知分析與動態採樣等效能優化策略，將技術細節轉化為戰略洞見。最終目標是建立預測性合規能力，使審計從成本中心轉變為價值創造引擎，將合規內化為企業文化基因。